¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?
El aprendizaje no se puede medir ni dejar en manos de unas simples preguntas de algún contenido ya que el aprendizaje es un proceso muy complejo, que requiere de un análisis, asimilación, acomadación, comprensión, etc. está involucrada una transformación.
El aprendizaje se considera un proceso de descubrimiento de significados personales sobre la realidad que se persive por la persona.
Ahora cada aluno tiene diferentes formas de aprender y sus intereses no son los mismo, así como su contexto.
Antes con un exámen se medía el aprendizaje, sin embargo, los resultados eran engañosos, pues un alumno que tenía promedio de díez comparado con otro con promedio de 7 u 8, este último se podía desenvolver mejor en el medio y tener más habilidades que el primero e incorporarse más fácilmente a una universidad o una trabajo más fácilmente que el que tenía promedio de 10.
En la actualidad los aprendizajes ya no se miden con un simple exámen, sino que como se trata del desarrollo de competencias más bien ahora se trata de observar cambios positivos en los alumnos, mejoras en sus habilidades, actitudes, la forma en como se desarrollan en su contexto, cómo resulven un problema, que criterios utiliza, cómo relaciona sus conocimientos con otros y los aplica. Por lo que no hay un instrumento específico de medición sino una combinación de varios aspectos e instrumento un tanto objetivos que se deben dar a conocer al estudiante para que sepa de su existencia y manejo de los mismos.
El aprendizaje no se puede medir ni dejar en manos de unas simples preguntas de algún contenido ya que el aprendizaje es un proceso muy complejo, que requiere de un análisis, asimilación, acomadación, comprensión, etc. está involucrada una transformación.
El aprendizaje se considera un proceso de descubrimiento de significados personales sobre la realidad que se persive por la persona.
Ahora cada aluno tiene diferentes formas de aprender y sus intereses no son los mismo, así como su contexto.
Antes con un exámen se medía el aprendizaje, sin embargo, los resultados eran engañosos, pues un alumno que tenía promedio de díez comparado con otro con promedio de 7 u 8, este último se podía desenvolver mejor en el medio y tener más habilidades que el primero e incorporarse más fácilmente a una universidad o una trabajo más fácilmente que el que tenía promedio de 10.
En la actualidad los aprendizajes ya no se miden con un simple exámen, sino que como se trata del desarrollo de competencias más bien ahora se trata de observar cambios positivos en los alumnos, mejoras en sus habilidades, actitudes, la forma en como se desarrollan en su contexto, cómo resulven un problema, que criterios utiliza, cómo relaciona sus conocimientos con otros y los aplica. Por lo que no hay un instrumento específico de medición sino una combinación de varios aspectos e instrumento un tanto objetivos que se deben dar a conocer al estudiante para que sepa de su existencia y manejo de los mismos.